İş Sağlığı ve Güvenliği

  • soru question 3634

    İşi Aksatma Tutanağı Örneği

    İŞİ  AKSATMA  TUTANAĞI İŞÇİNİN Adı Soyadı               : İşyeri no                   : T.C Kimlik no          : Görevi                      : …./…../…..günü saat……….da yapılan kontrollerde …………………………………………bölümünde çalışan   ………………………………………………’nın işini zamanında yapmamış olduğu, işini yavaşlattığı, işlerin kötü ,eksik ve yetersiz olarak yapılmasına sebep olduğu ve bu davranışın işyerine zarar verdiği tanıkların şahadeti ile de tespit edilmiştir. İş bu tutanak mahallinde tanzim olundu ve okunarak imza altına alındı. …../ ….. / ……. TANIKLAR Adı Soyadı                                          …

  • www.foodelphi.com

    İşyeri Disiplinini İhmal Tutanağı Örneği

    İŞYERİ DİSİPLİNİNİ İHLAL TUTANAĞI Sayı: …… İŞÇİNİN Adı Soyadı               : İşyeri no                   : T.C Kimlik no          : Bölümü                     : ……/……/…… günü ,saat………..de yapılan kontrollerde……………………………işini yapan …………………… ………………………………..’nın işyerini paydos zamanından ….. saat …… dakika önce terk etmiş / işe ….. saat …….. dakika geç gelmiş olduğu tespit olunmuştur. Bu durum, diğer çalışanlara ek yük getirmiş ve işçinin işyeri kültürünü benimsemeyerek  uyumsuz hareketlerin devamına neden olacağı ve bu uyumsuzluğun diğer çalışanlara kötü örnek teşkil edeceği sonucuna varılmıştır. İş bu tutanak şahitler ve diğer çalışanlar huzurunda okunarak imzalanmıştır. TANIKLAR Adı Soyadı  …

  • www.foodelphi.com

    İşyerini Terk Tutanağı Örneği

    İŞYERİNİ TERK TUTANAĞI Sayı : …. İŞÇİNİN Adı Soyadı               : İşyeri no                   : T.C Kimlik no          : Görevi                      : Adresi                       : Yukarıda işyeri pozisyonu ve açık bilgileri bulunan ……………………………………………..’nın ……/…../ ……. günü saat……..da işi bıraktığını ifade ederek, neden belirtmeksizin işi terk ettiği tespit edilmiştir. Adı geçen işçiye kendi isteği ile işi bırakması nedeniyle tazminat ödemesi yapılmayacağı, kanunen de böyle bir ödeme imkanının bulunmadığını ve bu durum karşısında işverenin maddi / manevi ve ihbar tazminatı talep etme hakkının bulunduğu kendisine söylenmiştir. İş bu tutanak yukarıda bahse konu durumu belgelemek amacıyla olaya…

  • soru question dhd46

    Kesme Plastikleri ve Bıçaklarının Renk Ayırımı

    Kesme Plastikleri ve Bıçaklarının Renk Ayırımı

  • soru question 3634

    Kişisel Koruyucu Malzeme Zimmet Tutanağı Örneği

    KİŞİSEL KORUYUCU MALZEME ZİMMET TUTANAĞI Sayı     :  ….. İŞÇİNİN Adı Soyadı                  : İşyeri no                      : T.C Kimlik no              : Görevi                         : İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğü uyarınca işyerinde kullanılması gereken ve aşağıda karşısında imzam bulunan kişisel koruyucu malzemeleri sağlam ve eksiksiz durumda teslim aldım. *Bu koruyucu malzemenin nerede ve ne zaman kullanacağımı, *Kullanmadığım takdirde karşılaşabileceğim tehlikeleri, *İşimle…

  • www.foodelphi.com

    Mevsimlik Tarım İşi Sözleşmesi Örneği

    MEVSİMLİK TARIM İŞİ SÖZLEŞMESİ SÖZLEŞMENİN KONUSU Aşağıda tarafları ve yükümlülükleri belirtilen mevsimlik tarım işi sözleşmesidir. SÖZLEŞMENİN TARAFLARI İŞVEREN              : ADRES  : ARACI                   : ADRES  : İŞVERENİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ 1-  İşveren tarafından  işçiye verilecek ücret; a)  Gündelik/ haftalık/ aylık…….……………………………TL.’dir. b)  Götürü…….……………………………………………………………TL.’dir. c)  Parça başı…….…………………………………………..TL.’dir. d)  Diğer……………………………………………………   TL.’dir. 2-  İşveren işçilere avans ödeyecektir/ödemeyecektir. 3-  İşveren işçilere iklim koşulları, afet ve  benzeri nedenlerle çalışılmayan günler için ücret ödeyecektir/ödemeyecektir. 4-  İşveren, işçilerin  iş sağlığı ve güvenliği tedbirleri ile iş kazası ve meslek hastalıklarına karşı  her türlü önlemi alacaktır. 5- Aracının sözleşmeye taraf olmadığı durumlarda, işçinin…

  • www.foodelphi.com

    Olay Tutanağı Örneği

    OLAY  TUTANAĞI İŞYERİNİN Unvanı                      : Faaliyet Konusu       : İŞÇİNİN Adı Soyadı               : İşyeri no                   : T.C Kimlik no          : Bölümü                     : Görevi                      : OLAYIN KONUSU : …../…./….. tarihinde ….. – …… saatleri arasında iş bu tutanaktaki olaya konu olan ………………………….sigorta sicil numaralı işçi  ……………………………………………… nın  fabrikanı ……………………………………….yerinde/bölümünde……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. olayını yapmıştır. Adı geçen işçinin işyeri ile imzaladığı iş sözleşmesinin ……. maddesine aykırı davranarak işyeri disiplinini ihlal etmiştir. İş bu olay tespit tutanağı aşağıdaki imzası bulunan kişiler ve adı geçen işçi tarafından bir baskıya maruz kalmadan tanıklar huzurunda imzalanmıştır. ……/…./…. VARDİYA AMİRİ  …

  • www.foodelphi.com

    Risk Belirleme Anketi

    RİSK BELİRLEME ANKETİ TARİH Adı Soyadı : Görevi : Birim : 1 Kaç yıldır bizimle çalışıyorsunuz? ………….YIL    ……………AY 2 Vermiş olduğumuz hizmetlerle ilgili olarak karşılaşabileceğiniz kazalar nelerdir? 3 Bizimle çalıştığınız süre içerisinde herhangi bir iş kazası geçirdiniz mi? Geçirdiyseniz kazanın oluş şeklini anlatınız. 4 Sorumlu olduğunz  hizmeti verilirken herhangi bir kazaya şahit oldunuz mu? Olduysanız kazanın oluş şeklini anlatınız. 5 Yaptığınız hizmetle ilgili olarak hiç kazanın eşiğinden döndüğünüz (ucuz atlattık dediğiniz) oldu mu? Olayı anlatınız? 6 Tedirgin olarak başladığınız işleri tarif ediniz. HAZIRLAYANLAR İSG TEMSİLCİSİ        BİR.…

Başa dön tuşu